Bagaimana melakukan lowongan online yang sangat baik

Berdasarkan masyarakat yang berorientasi pada pencarian saat ini, hal pertama yang dapat dilakukan seseorang adalah memulai mencari pekerjaan, menemukan dan menanggapi lowongan online. Ini semua tentang mengetik beberapa istilah pencarian yang menggambarkan jenis pekerjaan yang Anda inginkan, melamar segala sesuatu yang muncul, melamar untuk wawancara partai dan mendapatkan pekerjaan setelah satu atau dua minggu. Sayangnya, biasanya tidak berfungsi seperti itu. Mencari pekerjaan sekarang membutuhkan lebih banyak usaha.

Diperlukan waktu untuk menganalisis semua lowongan yang tersedia.

Diperlukan waktu untuk menganalisis semua lowongan yang tersedia, untuk mengetahui mana yang cocok dengan profil Anda. Itulah mengapa Anda tidak bisa mengandalkan fungsi itu sendiri. Banyak pelamar yang melakukan cara ini (tidak sepenuhnya menganalisis pekerjaan) akhirnya ditolak dalam wawancara kerja. Karena itu penting untuk memahami bahwa Anda tidak berlaku untuk apa pun dan segalanya.

Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda terapkan ketika mencari pekerjaan online:

1) Lihat situs web perusahaan.

Jika ada perusahaan tempat Anda ingin bekerja, periksa situs web mereka. Anda biasanya akan menemukan bagian yang disebut "Karier". Di bagian ini Anda dapat melamar pekerjaan, bahkan jika mereka tidak mempekerjakan pada saat itu. Dengan demikian, perusahaan akan melihat keinginan Anda untuk bekerja dengan mereka, sehingga ini dapat memberi Anda poin tambahan dibandingkan dengan pelamar lain ketika posisi baru dibuka. Sebagian besar perusahaan suka mempekerjakan profesional yang memiliki koneksi atau memiliki nilai yang terkait dengan bisnis mereka. Menjadi gila tentang perusahaan adalah tentang menyukai budaya mereka dan juga tentang merek. Ketika Anda mengisi formulir aplikasi online, beri tahu mereka di salah satu kolom formulir bahwa Anda memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan.

2) Kunjungi situs web untuk mencari pekerjaan.

Situs-situs berikut: Monster.com, Indeed .com, Craigslist.org dan CareerBuilder.com adalah alat yang sangat baik untuk mencari pekerjaan. Mesin pencari mereka memungkinkan Anda menemukan kata kunci, lokasi, kategori, gaji, dll. Beberapa situs ini memiliki peluang karir dan beberapa bahkan membiarkan Anda menempatkan resume Anda secara online. Situs-situs ini menempatkan ratusan atau bahkan ribuan tugas, jadi pastikan Anda mengunjunginya secara teratur.

3) Gunakan Google untuk mencari.

Misalnya, Anda dapat menemukan pekerjaan perawat di Toronto, Ontario & # 39; ketik, dan periksa apa yang Google berikan kepada Anda kembali. Anda akan melihat bahwa sebagian besar tautan merujuk ke situs platform web di atas dan ke situs yang belum Anda periksa. Ubah sedikit istilah pencarian Google untuk mendapatkan hasil lebih banyak lagi.

4) Gunakan papan kekosongan.

Beberapa perusahaan menelusuri situs pekerjaan online untuk calon karyawan baru yang memenuhi syarat. Tempatkan di papan pekerjaan berkaitan dengan keterampilan Anda, dengan cara ini Anda mendapatkan peluang lebih baik bahwa Anda disewa oleh perusahaan-perusahaan ini untuk pekerjaan impian Anda. Dalam hal jobboard memungkinkan anggota untuk memposting resume mereka, pastikan Anda menempatkan Anda. Memilih kepala yang sangat menarik dan profesional meningkatkan kemungkinan dipilih oleh perusahaan



Source by Ramon Tarruella

Bookmark the permalink.

Comments are closed.