Bekerja penuh waktu dengan anjing: cara mengubah prof

Apakah Anda ingin bekerja bersama anjing penuh waktu, tetapi apakah Anda tidak tahu caranya? Apakah Anda mengalami kesulitan paruh waktu, apakah Anda mengatakan pada diri sendiri untuk mempertahankan pekerjaan lain sampai pelatihan benar-benar dimulai? Itu adalah pengulangan yang umum. Saya membimbing dan membimbing perusahaan anjing untuk mencari nafkah, saya telah melihat setiap jenis model bisnis dan setiap jenis pemilik, dari full-timer yang sangat sukses hingga penggemar akhir pekan. Namun, biasanya pro anjing bekerja paruh waktu atau penuh waktu di pekerjaan lain dan memiliki perusahaan anjing di samping, berharap itu akan mendukung mereka suatu hari nanti.

Pengalaman bertahun-tahun telah mengajarkan saya perbedaan paling penting antara profesional yang menjadikannya sebagai wirausahawan penuh waktu dan perusahaan yang tidak. Baca terus untuk mengetahui apakah Anda memiliki temperamen, keterampilan, dan dorongan untuk melakukannya. Jika demikian, Anda pasti dapat menempatkan perusahaan baru atau paruh waktu di domain penuh waktu dan mencari nafkah dengan melakukan apa yang Anda sukai.

Keajaiban relung
Perusahaan anjing paling sukses memiliki satu konsep sederhana yang sama: spesialisasi. Ini sangat penting jika ada banyak pesaing yang aktif di wilayah geografis Anda. Ketika seorang pelanggan potensial membuka buku telepon atau memindai papan pengumuman di kantor dokter hewan setempat, apa yang membuat Anda menonjol? Pejalan kaki yang menekankan jenis tertentu akan menarik pemilik jenis itu. Sebuah pusat penitipan anak yang mengkhususkan diri pada anjing kecil tidak diragukan lagi akan lebih menarik bagi penjaga dari Yorkie. Pelatih yang berkonsentrasi pada satu jenis pelatihan atau masalah perilaku membedakan diri mereka dan memberi pelanggan alasan untuk memanggil mereka. Sebagai contoh, jika pemilik memiliki anjing dengan kegelisahan perpisahan dan melihat bahwa seorang pelatih khusus mengkhususkan diri dalam masalah itu, ia akan memanggil pelatih itu lebih cepat daripada lima belas yang mempromosikan pelatihan kepatuhan umum. Namun, ini tidak berarti bahwa pelatih tersebut hanya akan melakukan pelatihan di rumah selama sisa karirnya. Tentang kontradiksi. Pelanggan yang puas mereferensikan teman mereka, yang mereferensikan teman mereka lagi, dan hanya beberapa dari klien baru itu yang mungkin merupakan masalah yang sama. Caranya adalah dengan menerima panggilan telepon pertama itu, sehingga Anda dapat memulai dari mulut ke mulut yang paling penting.

Kiat: cari ceruk
Pikirkan tentang apa yang Anda kuasai dengan baik. Bekerja dengan anjing kecil? Sulit diatur? Intro bayi anjing? Pendidikan keluarga? Lihatlah apa yang ditawarkan oleh para profesional lain di bidang Anda. Apakah ada celah di pasar yang bisa Anda isi? Apa pun yang Anda pilih, pastikan itu adalah sesuatu yang Anda sukai.

Ketahui tujuan Anda
Sebagian besar dari kita adalah profesional anjing karena kita mencintai anjing, bukan pengembangan bisnis. Ketika kami memutuskan untuk memulai sebuah toko, kami melakukan minimum yang diperlukan: memikirkan nama, file untuk izin usaha dan dokumen lainnya, telah mencetak alat tulis dan mungkin brosur dan meletakkan beberapa layang-layang di kota. Dan kemudian kami menunggu telepon yang berdering. Itu akan bekerja dengan baik di dunia yang ideal dengan permintaan tanpa batas untuk produk kami dan persaingan yang hampir nol. Tetapi kenyataannya adalah bahwa mendirikan dan memasarkan bisnis baru, apalagi membangun bisnis yang menguntungkan, membutuhkan perhatian, perhatian, dan tindakan yang konstan. Cukup menggantung pancuran batu bata jarang berhasil, terutama jika ada pelatih dan layanan lain di daerah Anda. Sangat penting untuk mengembangkan rencana bisnis dan secara aktif membangun hubungan dengan penyedia layanan anjing lainnya (dokter hewan, toko saham, groomer, dll.).

Kiat: sebuah rencana menjadi kenyataan
Pelatih sering berencana untuk bekerja paruh waktu hingga perusahaan dimulai. Apakah itu terdengar familier? Masalah dengan strategi ini adalah bahwa ia tidak menawarkan kerangka kerja untuk sesuatu terjadi. Anda memerlukan rencana bisnis yang luas untuk ini. Tidak harus mewah atau formal, asalkan itu membantu untuk menilai keandalan dan memberikan bimbingan saat Anda pergi. Rencana Anda harus mencakup sasaran untuk perusahaan, peringkat, rencana pemasaran – ceruk dan pesan, gambar, layanan, materi, dan cara Anda memberikan kata – dan daftar periksa umum tugas dan tanggal kedaluwarsa. Jika Anda beralih dari satu bagian ke bagian penuh waktu, Anda harus memutuskan serangkaian indikator keberhasilan yang jelas (jumlah pelanggan per bulan, jumlah pendapatan, dll.) Untuk membantu Anda menentukan kapan saatnya Anda mengganti pekerjaan.

Kiat: Go for order
Catatan corat-coret di belakang amplop tidak sering memberi kepercayaan diri. Lebih buruk lagi, itu menghambat organisasi yang membedakan perusahaan profesional. Setelah Anda memiliki lebih dari beberapa klien, Anda harus memelihara catatan, catatan, dan jadwal pelatihan yang solid. Pertimbangkan untuk membeli seperangkat alat yang siap pakai (bagan alur diagnostik, formulir wawancara, dll.) Untuk menghemat waktu dan upaya awal.

Kiat: buat jadwal dan rutin
Jebakan motivasi diri adalah kurangnya rutinitas. Jika jadwal yang fleksibel tanpa bos dan tenggat waktu tertentu membuat Anda merasa tidak bergerak, bekerja dapat menjadi tantangan bagi diri Anda sendiri. Sangat mudah untuk melakukan sedikit atau tidak sama sekali jika Anda memiliki waktu tanpa batas. Saya telah melihat pelatih berjuang selama berbulan-bulan untuk melakukan apa yang bisa dilakukan dalam beberapa minggu atau bahkan berhari-hari. Untuk membiarkan diri Anda bekerja pada tujuan Anda tanpa kehilangan fokus, buat jadwal yang realistis dan terhubung dengan tenggat waktu. Hindari membuang waktu dengan menyusun hari kerja Anda dengan cermat. Pada hari apa Anda melihat pelanggan? Kapan Anda akan mengerjakan rencana pelatihan? Kapan Anda akan mengurus tugas administrasi? Kapan Anda menghabiskan waktu mengembangkan bisnis Anda?

Gambar profesional
Seseorang yang berburu pecinta anjing dapat melihat kartu-kartu yang ditempelkan di papan buletin dokter hewan atau di taman anjing setempat. Dia bisa mencari di internet. Tetapi bagaimana dia memilih? Seperti disebutkan, sebuah perusahaan yang berspesialisasi dalam memenuhi kebutuhan spesifik atau berbicara kepada preferensi adalah rute yang jelas. Namun, faktor keputusan penting lainnya adalah profesionalisme, atau bukan, materi bisnis Anda. Setelah pilihan dibuat, setiap pelanggan memilih kartu nama atau situs web yang terlihat profesional dan menentukannya daripada mencetaknya di inkjet lama di rumah. Pepatah membutuhkan uang untuk menghasilkan uang & # 39; berlaku di sini. Menempatkan uang dan waktu dalam pengembangan logo, pesan, dan materi gambar perusahaan yang profesional akan sangat membantu membangun basis pelanggan yang lebih luas.

Kiat: membutakan mereka
Habiskan modal awal dengan citra profesional. Ini termasuk nama dan desain logo Anda, materi pemasaran seperti kartu nama dan brosur dan semua materi yang Anda tinggalkan dengan kontrak pelanggan, lembar pekerjaan rumah, instruksi untuk pelanggan.

Hubungan
Karakteristik pelatih yang sukses adalah memprioritaskan dan secara hati-hati mengembangkan dan memelihara hubungan kerja. Membuat satu demi satu pelanggan menghilang ke dalam kayu adalah kesalahan. Pro anjing pintar mengikuti pelanggan, meskipun mereka saat ini tidak menggunakan layanan, karena mereka tetap bersama pelanggan Anda & # 39; Layar radar berarti Anda berada di tangan ketika dibutuhkan – untuk mereka atau untuk anjing teman. Hubungan perguruan tinggi sama pentingnya. Mereka memungkinkan Anda untuk mengikuti standar industri, bertukar praktik terbaik dan saling mendukung dengan bertukar pikiran tentang situasi sulit, bertindak sebagai sistem yang saling mendukung dan, yang paling penting, dengan rujukan bersama. Pelatih kecemasan pemisahan, misalnya, kemungkinan akan menerima rujukan dari pelatih lain yang tidak tertarik atau bersedia untuk mengambil masalah sep-anx jika mereka mempromosikan hubungan kolegial yang kuat. Dan dia dapat membalas budi jika dia dipanggil di luar zona kenyamanan atau keterampilannya sendiri. Saya telah melihat bahwa banyak pro anjing berbasis niche membentuk jaringan yang kuat dan membangun bisnis yang makmur dengan sedikit biaya pemasaran.

Kiat: menginvestasikan waktu pada orang
Tindak lanjut dengan mantan pelanggan. Buat minat dalam kemajuan anjing mereka di luar keterlibatan Anda sendiri. Dan kembangkan hubungan dengan para profesional di bidang ini – bagaimana Anda dapat saling mendukung? Apa yang Anda lakukan secara berbeda dan mungkin Anda bertukar referensi?

Temperamen
Seberapa nyaman Anda dengan risiko? Memulai sebagian besar bisnis anjing membutuhkan modal lebih sedikit daripada kebanyakan perusahaan, tetapi Anda masih menghadapi risiko kehilangan uang dan kemungkinan gagal. Dibutuhkan ketabahan dan perspektif untuk menghadapi prospek seperti itu dan masih bekerja keras dan antusias. Saya telah melihat banyak pelatih berhenti atau mulai bekerja paruh waktu lagi sebelum perusahaan mereka dapat diharapkan.

Kiat: Kenalilah diri Anda
Apakah Anda merasa nyaman dengan menabung atau meminjam uang? Apakah Anda suka memecahkan masalah? Apakah Anda memegang rencana Anda seiring waktu? Bisakah Anda melihat diri Anda melakukan ini dalam lima tahun? Apakah Anda menikmati berbagai tugas? Jika Anda menjawab ya untuk sebagian besar pertanyaan ini, wirausaha mungkin cocok untuk Anda.

Keterampilan
Ketika Anda menjalankan bisnis kecil, Anda harus mengawasi semuanya. Anda mungkin seorang pelatih anjing atau pengasuh yang sangat baik, tetapi apakah Anda siap untuk menjadi seorang akuntan, akuntan, manajer pemasaran, sekretaris dan manajer kantor? Kunci keberhasilan kepemilikan perusahaan penuh waktu adalah mengenali kelemahan Anda dan mengalihdayakan tugas yang membingungkan Anda atau membutuhkan keahlian yang tidak Anda miliki.

Kiat: Kaji keterampilan Anda
Buat daftar keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan bisnis Anda. Kemudian tanyakan pada diri Anda: apa yang Anda bisa lakukan? Di mana minat Anda? Tugas apa yang bisa Anda baca? Apa yang akan Anda tekankan, perusahaan melemah atau mungkin hilang? Untuk itu, dapatkan bantuan. Pekerjakan keterampilan dengan teman atau kontraktor.

Yang mesti tahu: pajak dan asuransi
Sayangnya, ada kontrak kerja dengan 15% yang disebut & Self-Employment Tax, tetapi ini diimbangi dengan pengurangan hampir setengah dari itu. Namun, ingatlah ini sebelum Anda memutuskan untuk melakukan lompatan penuh waktu. Juga pertimbangkan untuk menjadi Perusahaan Perseroan Terbatas. Ini memiliki banyak keuntungan untuk bekerja dengan cara ini, termasuk LLC yang dapat memilih untuk dikenakan pajak sebagai pedagang tunggal atau sebagai perusahaan. Untuk memastikan implikasi pajak apa yang berlaku untuk Anda dan opsi apa yang Anda miliki, hubungi penasihat pajak yang berkualifikasi. Tapi jangan biarkan masalah ini membuat Anda marah. Selesaikan mereka dari depan sehingga Anda dapat bersantai dan menikmati pekerjaan Anda bersama anak-anak anjing.
Sejauh menyangkut pertanggungjawaban asuransi profesional, mudah dan murah untuk diperoleh oleh profesional anjing melalui asosiasi profesional atau broker independen. Asuransi kesehatan adalah masalah lain. Banyak pekerja paruh waktu hanya bertahan di pekerjaan non-pelatihan untuk mempertahankan manfaat asuransi. Jika demikian, hubungi broker asuransi untuk membahas asuransi Anda dan lihat opsi Anda. Kemudian lihat untuk menjadi LLC. Beberapa pelatih mempekerjakan karyawan agar memenuhi syarat untuk mendapatkan asuransi kolektif, tetapi ini jarang menguntungkan ketika Anda mempertimbangkan biaya personel lain, seperti waktu yang Anda habiskan untuk dokumen. Namun, dua orang LLC memiliki akses ke paket asuransi kolektif yang sama. Jadi, jika ada seseorang yang Anda ingin bekerja atau jika Anda dapat memasukkan pasangan sebagai mitra diam, Anda biasanya dapat membentuk LLC dan dengan demikian mengambil asuransi kesehatan.

Kiat: berkonsultasi dengan profesional
Berkonsultasi dengan akuntan pajak sebelum memulai bisnis atau bekerja penuh waktu selalu merupakan ide yang baik karena Anda tahu implikasi keuangan sebelumnya. Selain itu, memiliki seorang profesional untuk menyiapkan pajak Anda di tahun pertama Anda memiliki manfaat besar, seperti menghindari kesalahan dan menghilangkan stres. Tetapi juga menawarkan model untuk melakukannya sendiri di tahun-tahun berikutnya, dan sering kali menghemat uang karena profesional tahu tentang diskon dan detail lainnya yang dapat membantu Anda selama periode pajak. Dan jika Anda merasa kesulitan mengambil asuransi kesehatan swasta, bicarakan dengan broker asuransi sebelum Anda memulai bisnis.

Akankah berhasil?
Akhirnya, jika Anda siap untuk terjun, tetapi khawatir apakah Anda mampu membeli listrik, cobalah penilaian sederhana ini: cari tahu berapa banyak Anda harus hidup setiap tahun. Perincian dan realistis dan jangan lupa pengeluaran tahunan atau insidental seperti pajak, asuransi, perbaikan mobil, dll. Lalu nilai pesaing Anda: apa yang orang lain dalam penagihan area dan layanan apa yang mereka tawarkan? Gunakan informasi ini untuk menentukan tarif Anda sendiri. Sekarang berikan nilai yang masuk akal, jumlah pelanggan konservatif per bulan dan tahun, dengan mempertimbangkan variabel musiman. Lalu lakukan matematika – benarkah? Jika bukan itu masalahnya, jangan menyerah – kembalilah ke papan gambar untuk melihat solusi kreatif apa yang sedang menunggu. Orang lain melakukannya. Anda juga bisa.



Source by Veronica Boutelle

Bookmark the permalink.

Comments are closed.