Éligibilité au télétravail : critères et conditions

En France, le refus d’une demande de télétravail par l’employeur doit être motivé, mais l’accord préalable du salarié n’est pas exigé pour le mettre en place en cas de circonstances exceptionnelles. Certaines fonctions restent exclues, même lorsque les outils numériques …

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